Dette betyr en ny rett til permisjon i inntil ti dager, samt en utvidelse av tidsrom for pleiepenger ved pleie av pårørende i livets sluttfase.
– Dette er et område hvor det lenge har vært behov for en lovendring som er i tråd med dagens mange ulike familie-, omsorgs- og arbeidslivsmønstre, sier sjef for seksjon levekår i Kreftforeningen, Bente Kringlebotten.
Ny rett til ti dagers permisjon uten lønn hvert kalenderår for arbeidstakere for å gi nødvendig omsorg til foreldre og ektefelle/samboer, planlegges innført fra 1. juli 2010. Retten til permisjon gis også ved nødvendig omsorg for funksjonshemmet eller kronisk sykt barn over 18 år som arbeidstakeren har hatt omsorgen for.
Lovendringene vil også gi rett til fortsatt pleiepenger og forhøyet hjelpestønad i en overgangsperiode på tre måneder etter at langvarig pleie av barn opphører fordi barnet dør.
Regjeringen foreslår også å utvide retten til permisjon og pleiepenger ved pleie av nære pårørende i livets sluttfase, fra 20 til inntil 60 dager. Pleieytere vil ofte ønske mer tid og å være til stede helt til pleiebehovet er avsluttet. Ofte oppleves 20 dager som for kort tid, og det vil normalt være usikkert hvor lenge pleiebehovet varer. Det kan gjøre det vanskelig å beregne uttak av permisjon og pleiepenger. En utvidelse til 60 dager vil i stor grad imøtekomme behov for mer tid og redusere tilfeller hvor usikkerhet om varigheten gjør seg gjeldende.
